事後報告会

企業等長期社会体験研修派遣事業について

　１　派遣期間

　　　平成１１年１０月１日～１０月３１日

　

　２　派遣教員数

　　　小学校教諭２人，中学校教諭２人，高等学校教諭２人　（合計６人）

　

　３　派遣先及び主な研修内容

　

	派　遣　先	主　　な　　研　　修　　内　　容
小学校教諭（２人）	㈱常陽銀行	・銀行の役割・機能，基本的業務等の説明と見学　・常陽産業研究所新入社員フォローアップセミナーへの参加　・ビジネスマナーとＣＳ向上施策の研修　　・集中業務センターでの実務体験　・水戸事務センターオンラインシステムの見学
小学校教諭（２人）	東京電力㈱　茨城支店	・電力会社業務の主な概要の説明と現場見学　　　　　・人材育成としての研修体系などの研修　　　　　　　　・学校訪問によるエネルギー講座の参加　　　　　・基本的なビジネスマナー，営業所での電話相談　・配線部門の作業員と同行しての見学と体験
中学校教諭（２人）	関彰商事㈱	・パソコン販売の接客業務体験　・商品の流通システムの説明　・ガソリンスタンドにおける接客業務体験　・カー用品の販売及び接客業務体験
中学校教諭（２人）	東日本電信電話㈱　茨城支店	・ＮＴＴの概要，業務内容の説明　・支店内の見学　・ＮＴＴ商品，サービスの販売活動，営業部における体験　・法人営業部の概要の説明　・法人営業部における同行販売体験
県立高等学校教諭（２人）	㈱カスミ	・業務の概要，人事考課制度の説明　　　　　・各種店舗の見学及び接客業務体験　・中国チーム（広州）との合同研修　　（チェーンストア概論，部門別管理，商品構成グラフ等）　・鮮魚実習，経理実習（原価計算，品質管理基準等）
県立高等学校教諭（２人）	関彰商事㈱	・パソコン販売の接客業務体験　　　　　　　・各種パソコン本体・周辺機器についての研修　・インターネットのプロバイダ事業の概要説明　・入荷確認等，商品の流通システムの説明

４　研修の主な成果
　　（事後報告会：平成１１年１１月１６日実施，派遣教員の報告から）

○	地域社会との共生や，地域社会への貢献を大切にする企業の姿に接し，開かれた学校の在り方について考えさせられたこと。
○	接客業務における対応の在り方や，企業の求めている人材を肌で感じることができ，生徒の進路指導に役立てることができること。
○	企業の能力開発システムや，業務の効率化を目指す優れた会社運営を知り，学校運営上の参考になったこと。

５　事業の今後の課題

○	研修の時期，期間，派遣教員数については，企業との連絡・調整をさらに密にして改善を図ること。
○	学校運営上の効果や視野の拡大等の研修の成果を，学校教育の場にいかに還元していくかなど，具現化のための方策を検討すること。

お問い合わせは　義務教育課　指導担当　電話０２９－３０１－５２２６


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