高校生の就職内定状況について　　　　　　　


１　現状


　(1) 平成１２年３月高校卒業予定者の就職状況
　　　　　　　　　　　　　　　　（１１月末現在　県職業安定課調べ）
ア 来春の高校卒業予定者の11月末現在の求職者数は男女計５,９９２人，就職内定者数が３,９１６人となっており，就職内定率は６５.４％と，対前年比で９.０ポイント低下している。
　
イ 男子の内定率は７１.８％，女子の内定率は５８.６％で，女子の内定率がきわめて低くなっている。
　
ウ 県内の求人数については，５,１０５人と対前年比で３０.９％の減となっており，高校生の雇用情勢はますます厳しくなっている。
　
エ 就職内定状況等の月別推移
　　　　　　　　　　　　
　 　 ９月 　10月 　11月 　12月 　１月 　２月 　３月
求人倍率（県内） 　 0.73 　0.78 　0.85 　 　 　 　
求人倍率（合計） 　 1.30 　1.38 　1.46 　 　 　 　
内
定
率		 平成12年３月卒業予定者 　 40.7 　55.6 　65.4 　 　 　 　
平成11年３月卒業生 　 51.3 　68.3 　74.4 　79.1 　 83.4 　89.2 　92.0
対前年比 ▲10.6 ▲12.7 ▲9.0 　 　 　 　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　【全国状況】(10月末文部省調査)　

　　　　　　　　　　　　　・卒業予定者約133万7千人　　　　

　　　　　　　　　　　　　・就職希望者約27万2千人　　　　

　　　　　　　　　　　　　・就職内定者約15万1千人　　　　

　　　　　　　　　　　　　・未内定者　約12万1千人　　　　

　　　　　　　　　　　　　・内定率55.5％(対前年比7.2P減)　

　　　　　　　　　　　　　・男子〃58.4％(対前年比7.0P減)　

　　　　　　　　　　　　　・女子〃52.3％(対前年比7.4P減)　

　　　　　　　
　　 　公立高校 私立高校
内定率 　 57.0％ 　50.0％
男子〃 　 59.7％ 　53.4％
女子〃 　 53.9％ 　46.8％


　　　　　　　　　　　　　【本県状況】　　　　　　　　　　

　

　　　　　　　　　　　　　　･内定率52.0％(対前年比11.5P減)　

　　　　　　　　　　　　　　･男子〃57.1％(対前年比11.3P減)　

　　　　　　　　　　　　　　･女子〃46.2％(対前年比11.9P減)　

　　　　　　　
　　 　県立高校 私立高校
内定率 　 53.7％ 　41.1％
男子〃 　 58.6％ 　45.7％
女子〃 　 47.8％ 　37.3％


　(2) 内定率低下の要因
ア 厳しい経済状況（リストラ等により労働市場が縮小している。）
　
イ 高卒労働市場の縮小（高卒者がかつて占めていた職場へ，大学・短大等の卒業者が進出してきている。）
　
ウ 即戦力志向（厳しい経済状況の中，企業に人材育成に懸ける余力がなくなり，即戦力を求めている。）
　
エ 職種へのこだわり（有名企業，ブランド企業，特定の職種への憧れが強い。）


２　内定率を高めるためのこれまでの対応
　(1) 県教委における取組
ア

教育長による経済４団体への求人要請訪問（６／３，９／３，１２／２の３回）９／３，１２／２には，高等学校教育研究会進路指導部長・副部長が同行し，現場の実情を訴えて，求人を要請
　
イ 県産業教育振興会加盟の３８８事業所への求人要請文送付（６月，９月，１２月）
　
ウ 求人要請訪問週間の設置（６月，１２月）　　学校長，進路指導主事，県教委指導主事が事業所を訪問して求人開拓
　期間 訪問事業所数 参加校数
6/4〜6/10 　　４０ 　 ３０
12/3〜12/9 　　４６ 　 １９
　
エ

職業安定課との連携を密にする。（雇用状況の的確な把握，雇用の確保対策に関する情報交換及び各学校への最新情報の提供）


　(2) 学校における取組
ア

担任・就職担当者による就職ガイダンス・模擬面談の実施，会社訪問の実施
　
イ 各学校の校長，進路指導主事による企業訪問の実施
　
ウ 就職先として県外企業への振り向け
　
エ

進路指導主事を中心に，ハローワークとの連携等による，新たな求人開拓の実施


３　内定率を高めるための今後の対応
　(1) 県教委における取組
ア

新たな求人を目指して，各学校ごとに企業への求人要請訪問を実施するよう呼び掛ける。
　
イ 就職状況調査を実施し，就職状況の迅速かつ的確な把握に努める。
　
ウ 未内定者に対する新規事業（労働省）への協力
　


　(2) 学校における取組
ア

特定の企業や職種にこだわらず，ミスマッチをなくすよう，不採用になった生徒との面談を通して進路指導を行う。
　
イ ハローワークとの連携を強化して，効果的な就職指導を展開する。
　

お問い合わせは　高校教育課　指導担当　電話０２９−３０１−５２６２

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