公立学校教員に対し，幅広い識見や実践的指導力をもったリーダーの養成を図るため，県内の企業の御協力を得て，教員を企業等に長期間派遣する事業です。

◆事業の目的
　　現在，学校では，幅広い識見をもつリーダーが求められています。
　　そこで，学校教員を企業等に長期間派遣することにより，幅広い識見や企画力，調整力，実践的指導力をもったリーダーの養成を図ります。

◆派遣対象及び人数
　　１　公募制によるものとし，派遣対象は，小・中・高等学校の中堅教員
　　２　派遣人数は，小学校２人，中学校２人，高等学校２人の計６人

◆派遣教員の資格及び条件
　　１　教諭（養護教諭は含まない。）で，出願年度の３月31日現在年齢43歳未満の者
　　２　本県において，年度末15年以上の教職経験を有する者
　　３　その他

◆派遣期間
　　実施年度内の１か月間

◆派遣先及び研修内容

	派遣先	研修内容
小学校教諭	�鰹�陽銀行	銀行業務の体験 　・企業における人材育成と人的管理について 　・銀行の基本業務（預金，融資，為替） 　・ビジネスマナーとＣＳ（お客様満足度）向上への取り組み
	東京電力�活�城支店	電気事業業務の体験 　　・企業における人材育成と人的管理について 　　・電気事業における品質管理システム 　　・販売活動及びサービス活動銀行業務の体験
中学校教諭	関彰商事��	情報事務機の販売業務の体験 　　・企業における人材育成と人的管理について 　　・ＯＡ機器の店頭販売 　　・インターネットのプロバイダ事業銀行業務の体験
	日本電信電話�活�城支店	情報通信産業の体験 　　・企業における人材育成と人的管理について 　　・インターネット商品を中心としたマルチメディア商品の販売 　　・システム販売等におけるお客様への対応
県立高等学校教諭	�潟Jスミ	流通販売業の体験 　　・企業における人材育成と人的管理について 　　・スーパーマーケットの地域社会に果たす役割 　　・ビジネスマナーと商品管理システム
	関彰商事��	情報事務機の販売業務の体験 　　・企業における人材育成と人的管理について 　　・ＯＡ機器の店頭販売 　　・インターネットのプロバイダ事業銀行業務の体験

◆派遣教員の選考
　　県教育委員会で選考します。

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